PHP云人才招聘系统授权版 v4.6 VIP版
优化:会员中心首页微信绑定扫码是否开启判断
优化:采集接口增加企业待遇、企业LOGO等入口
优化:后台安全防护规则
优化:职位点击器设置规则
修复:后台个人图片管理,作品无法删除
修复:面试邀请简历链接错误
修复:企业设置不展示联系方式无效
修复:部分低版本浏览器简历下载、面试邀请存在兼容性问题
修复:未审核简历禁止投递
修复:系统无过期企业时 后台企业搜索不准确
修复:面试邀请无法快捷登录
修复:简历姓名展示判断有误
修复:分站列表展示问题
修复:职位独立接收邮箱、手机 不生效
修复:简历回复平均时长问题
修复:阿里云邮件无法发送
修复:wap端未登录用户简历查看限制
修复:由于网络原因 快速投递帐号重复注册问题
修复:后台关键字修改导致推荐状态丢失
修复:后台清理数据 来源非法提示错误
修复:招聘会参会企业LOGO显示问题
修复:快速投递 简历完善度问题
修复:简历下载 docx 低版本office 无法打开
修复:后台图片上传路径问题
修复:照片人才搜索问题
修复:企业内容页地图不显示
修复:企业环境图片点击突发预览、分享图片错误
修复:部分文字问题
修复:部分样式兼容
1、自动:在上方保障服务中标有自动发货的商品,拍下后,将会自动收到来自卖家的商品获取(下载)链接;
2、手动:未标有自动发货的的商品,拍下后,卖家会收到邮件、短信提醒,也可通过QQ或订单中的电话联系对方。
1、描述:源码描述(含标题)与实际源码不一致的(例:描述PHP实际为ASP、描述的功能实际缺少、版本不符等);
2、演示:有演示站时,与实际源码小于95%一致的(但描述中有"不保证完全一样、有变化的可能性"类似显著声明的除外);
3、发货:手动发货源码,在卖家未发货前,已申请退款的;
4、服务:卖家不提供安装服务或需额外收费的(但描述中有显著声明的除外);
5、其他:如质量方面的硬性常规问题等。
注:经核实符合上述任一,均支持退款,但卖家予以积极解决问题则除外。交易中的商品,卖家无法对描述进行修改!
1、在未拍下前,双方在QQ上所商定的内容,亦可成为纠纷评判依据(商定与描述冲突时,商定为准);
2、在商品同时有网站演示与图片演示,且站演与图演不一致时,默认按图演作为纠纷评判依据(特别声明或有商定除外);
3、在没有"无任何正当退款依据"的前提下,写有"一旦售出,概不支持退款"等类似的声明,视为无效声明;
4、虽然交易产生纠纷的几率很小,但请尽量保留如聊天记录这样的重要信息,以防产生纠纷时便于网站工作人员介入快速处理。